Szacunkowe dane wskazują, że wśród największych pracodawców (tj. tych liczących ponad 250 pracowników) partycypacja w programie pracowniczych planów kapitałowych jest na poziomie ok. 40%. Rzeczywiście odsetek ten nie jest najwyższy i odbiega trochę od planowanych założeń. Zwłaszcza, że grupa ta była najsmaczniejszym kąskiem dla instytucji finansowych, bo jedna umowa o zarządzanie PPK to statystycznie około 100 nowych klientów. Ponadto wśród największych pracodawców sporo było spółek Skarbu Państwa, a firmy te mają najbardziej rozwinięte struktury HR, które systemowo pozwalają dotrzeć do pracowników z informacją o PPK.

Przeciwności PPK 

Z drugiej strony trzeba jednak pamiętać o przeciwnościach, które związane są z wdrożeniem tego programu. W szczególności to wspomnienie o historii OFE, nieufność do instytucji finansowych i samego państwa oraz medialne upartyjnienie tej reformy emerytalnej. Wszak dość powszechnie w mediach słychać, że to reforma emerytalna PiS czy premiera Morawieckiego. A takie przedstawianie sprawy w spolaryzowanym społeczeństwie nie służy sprawie. Zwłaszcza, że emerytury Polaków, tak jak np. bezpieczeństwo narodowe, powinny być obszarem konsensusu politycznego, bo dotyczą spraw fundamentalnych dla społeczeństwa.  

Jak najszybsza likwidacja OFE

Z tych względów szkoda, że likwidacja Otwartych Funduszy Emerytalnych nastąpi dopiero w połowie przyszłego roku. Powoduje to, że temat OFE siłą rzeczy będzie powracał w debacie publicznej i wydaje się, że skutecznie odstraszał od PPK potencjalną część jego uczestników. Dla poziomu uczestnictwa w PPK lepiej byłoby, aby otwarte fundusze emerytalne przeszły w całości już do przeszłości, a same pracownicze plany kapitałowe przedstawiać w kontrze do nich. Zwłaszcza, że kolejna grupa firm – tj. ta licząca od 100 do 250 pracowników – jest również atrakcyjna dla instytucji finansowych i (przynajmniej w części) posiada dobrze zorganizowany dział HR.  

Spowolnienie gospodarcze za rogiem

Dlatego też warto z problemem OFE uporać się jak najszybciej, gdyż za rogiem czeka kolejny duży problem – zapowiadane spowolnienie gospodarcze. Ono zawsze powoduje spadki na giełdach, a w konsekwencji prawdopodobne słabsze wyniki funduszy. One także nie będą zachęcały do przystąpienia do PPK. 

Zdjęcie: Photo by Brooke Cagle on Unsplash